2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, в случае отсутствия графика отпусков и правовых последствиях самовольного ухода в отпуск
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О возможности закрепления работодателем в трудовом договоре условия о предоставлении работнику ежегодно оплачиваемого отпуска за первый год работы, непосредственно после истечения 6 месяцев непрерывной работы
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О документах, которые необходимо составить при отказе работника от подписания графика отпусков
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О порядке действий работодателя, когда работнику по графику отпусков предоставлен очередной ежегодный отпуск, однако работник, не согласившись со временем отпуска, в первый день отпуска вышел на работу
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О гарантиях женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О необходимости выплаты работнику, проработавшему 1 месяц на испытательном сроке, при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
Об исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
2011-02-14
Письмо от 14 февраля 2011 года № 10-928-11-ОБ
О предоставлении отпуска при работе по совместительству