Постановление от 29.01.2010 г № 20-ПА
О вознаграждении педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года N 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
Постановляет:
1.Установить с 1 января 2010 года ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) следующих типов учреждений:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2.Определить, что:
2.1.Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, общеобразовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
На вознаграждение начисляются районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или в южных районах Дальнего Востока.
Предоставление педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется с учетом вознаграждения, предусмотренного настоящим постановлением.
В объеме средств краевого бюджета на выплату вознаграждения учитываются отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленные трудовым законодательством гарантии, в том числе районный коэффициент, надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока.
2.2.Выплата вознаграждения производится ежемесячно по отдельной ведомости в месте выполнения работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы, за фактически отработанное время.
2.3.Вознаграждение выплачивается в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на текущий финансовый год департаменту образования и науки Приморского края на эти цели.
2.4.Возложение функций по классному руководству в одном классе (классе-комплекте) на двух и более педагогических работников не допускается.
2.5.В случае изменения в течение учебного года количества обучающихся в классе, выплата вознаграждения подлежит пересчету.
2.6.За время работы в периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата вознаграждения сохраняется.
2.7.Выплаты в вышеперечисленных случаях осуществляются за счет средств, предусмотренных подпунктом 2.3 настоящего постановления.
3.Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субвенций, выделяемых бюджетам муниципальных образований Приморского края на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
4.Департаменту образования и науки Приморского края (Кузнецова) представлять ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов краевого бюджета и бюджетов муниципальных образований Приморского края на выплату вознаграждения, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
5.Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мельнишин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Л.Н. Дроздову.
Губернатор края - Глава Администрации Приморского края
С.М.ДАРЬКИН