Акт от 25.12.2012 г № 154-НПА
Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, в отношении которых действуют ограничения, установленные в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции":
1.Утвердить перечень должностей муниципальной службы, в отношении которых действуют ограничения, установленные в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (приложение 1).
2.Установить ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора:
2.1.Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей согласно приложению 1 к настоящему решению, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2.2.Гражданин, замещавший должности муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему решению, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в пункте 2.1 настоящего нормативного правового акта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3.Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.
4.Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы согласно приложению 1 к настоящему нормативному правовому акту, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного пунктом 2.1 настоящего нормативного правового акта, влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 2.1 настоящего нормативного правового акта, заключенного с указанным гражданином.
5.Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования в газете "Победа".
Глава Пожарского муниципального района
В.СИНИЦЫН