Приложение к Решению от 23.06.2017 г № 17-НПА Положение
Размер и порядок ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего органов местного самоуправления красноармейского муниципального района
1.Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления Красноармейского муниципального района (далее - муниципальных служащих) устанавливается в минимальном размере.
Представителем нанимателя (работодателем) устанавливается повышенный размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующей должности в зависимости от полномочий, задач и функций соответствующего органа в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
| N п/п | Наименование должностей | Ежемесячное денежное поощрение |
| Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате Думы Красноармейского муниципального района | ||
| 1. | Руководитель аппарата Думы Красноармейского муниципального района | 3,5 - 5,5 |
| 2. | Помощник председателя Думы | 2,5 - 4,0 |
| 3. | Главный специалист 1 разряда | 2 - 3 |
| 4. | Главный специалист 2 разряда | 2 - 3 |
| 5. | Ведущий специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| 6. | Старший специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| 7. | Специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации Красноармейского муниципального района | ||
| 1. | Первый заместитель главы администрации | 4 - 5 |
| 2. | Заместитель главы администрации | 4 - 5 |
| 3. | Руководитель аппарата администрации | 3,5 - 5,5 |
| 4. | Заместитель руководителя аппарата администрации | 3 - 4 |
| 5. | Начальник управления | 3 - 5 |
| 6. | Начальник отдела | 2,5 - 3,5 |
| 7. | Заместитель начальника управления | 2,5 - 3,5 |
| 8. | Заместитель начальника отдела | 2,5 - 3,5 |
| 9. | Начальник отдела в управлении | 2,5 - 3,5 |
| 10. | Заместитель начальника отдела в управлении | 2,5 - 3,5 |
| 11. | Главный специалист 1 разряда | 2 - 3 |
| 12. | Главный специалист 2 разряда | 2 - 3 |
| 13. | Ведущий специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| 14. | Ведущий специалист 2 разряда | 2 - 2,5 |
| 15. | Ведущий специалист 3 разряда | 2 - 2,5 |
| 16. | Старший специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| 17. | Старший специалист 2 разряда | 2 - 2,5 |
| 18. | Специалист 1 разряда | 2 - 2,5 |
| Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Контрольной палаты Красноармейского муниципального района | ||
| 1. | Председатель Контрольной палаты | 3 - 4 |
При установлении ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих учитываются:
группа должности муниципальной службы, замещаемой муниципальным служащим;
опыт работы по специальности и замещаемой должности муниципальной службы;
профессиональный уровень и уровень квалификации муниципального служащего;
уровень и степень принятия решений муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;
компетентность муниципального служащего и качественное выполнение им наиболее важных, сложных и ответственных работ.
2.Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливается кратным месячному должностному окладу муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы.
При временном замещении и исполнении обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы, установленный размер ежемесячного денежного поощрения исчисляется кратным должностному окладу муниципального служащего, по должности которого осуществляется исполнение обязанностей, но не ниже должностного оклада для постоянно замещаемой должности муниципальной службы.
3.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается со дня назначения на должность муниципальной службы. Размер ежемесячного денежного поощрения изменяется со дня принятия соответствующего решения представителем нанимателя.
Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой денежного содержания, в том числе и в период испытания при поступлении на муниципальную службу.
4.Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально отработанному времени.
5.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается правовым актом представителя нанимателя по предложению руководителей функциональных управлений, отделов администрации Красноармейского муниципального района.
6.Выплата ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в других отпусках без сохранения денежного содержания.