Постановление от 28.12.2015 г № 525-ПА
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па «Об утверждении государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2013 — 2017 годы»
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы"
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
Постановляет:
1.Внести в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 384-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 12 февраля 2013 года № 50-па, от 17 мая 2013 года № 183-па, от 22 октября 2013 года № 377-па, от 20 декабря 2013 года № 491-па, от 4 апреля 2014 года № 107-па, от 14 июля 2014 года № 268-па, от 27 августа 2014 года № 342-па, от 11 декабря 2014 года № 518-па, от 13 июля 2015 года № 227-па, от 27 июля 2015 года № 253-па, от 24 сентября 2015 года № 366-па, от 23 декабря 2015 года № 499-па) (далее – постановление) следующие изменения:
1.1.Заменить в наименовании постановления цифры "2017" цифрами "2020";
1.2.Заменить в пункте 1 постановления цифры "2017" цифрами "2020";
1.3.Изложить государственную программу Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденную постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
Губернатор края -
Глава Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский
Приложение − Государственная программа Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" в новой редакции:
____________________
****************************************************************************************