Постановление от 29.12.2015 г № 541-ПА
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 390-па «Об утверждении государственной программы Приморского края „Энергоэффективность, развитие газоснабжения и энергетики в Приморском крае“ на 2013-2017 годы»
О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 390-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Энергоэффективность, развитие газоснабжения и энергетики в Приморском крае" на 2013-2017 годы"
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
Постановляет:
1.Внести в постановление Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 390-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Энергоэффективность, развитие газоснабжения и энергетики в Приморском крае" на 2013-2017 годы" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 19 июня 2013 года № 248-па, от 13 декабря 2013 года № 466-па, от 12 августа 2014 года № 307-па, от 19 ноября 2014 года № 470-па, от 31 декабря 2014 года № 573-па, от 14 июля 2015 года № 228-па, от 6 августа 2015 года № 275-па, от 16 сентября 2015 года № 349-па, от 30 сентября 2015 года № 380-па, от 29 декабря 2015 года № 536-па) (далее – постановление) следующие изменения:
1.1.Заменить в наименовании и по тексту постановления слова "на 2013 - 2017 годы" словами "на 2013 - 2020 годы";
1.2.Изложить государственную программу Приморского края "Энергоэффективность, развитие газоснабжения и энергетики в Приморском крае" на 2013 - 2017 годы", утвержденную постановлением, в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Губернатор края –
Глава Администрации Приморского края
В.В. Миклушевский
Приложения:
_______________
****************************************************************************************