Решение от 25.10.2012 г № 64-НПА
О внесении изменений в Устав Черниговского муниципального района
Думой Черниговского района
24 октября 2012 года
В целях приведения Устава Черниговского муниципального района в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Черниговского муниципального района:
1.Внести в Устав Черниговского муниципального района следующие изменения:
1) пункт 4 части 1 статьи 5 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"4) организация в границах Черниговского района электро- и газоснабжения поселений в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;";
2) часть 1 статьи 5.1 Устава Черниговского района дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) оказание поддержки общественным объединениям инвалидов, а также созданным общероссийскими общественными объединениями инвалидов организациям в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
";
Пункт 3 части 1 вступил в силу с 27 января 2013 года (абзац первый пункта 3 данного документа).
3) часть 1 статьи 5.1 Устава Черниговского района дополнить пунктом 11 следующего содержания:
"11) осуществление мероприятий, предусмотренных Федеральным законом "О донорстве крови и ее компонентов".
"
Пункт 4 части 1 вступил в силу с 1 января 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
4) часть 1 статьи 6 Устава Черниговского района дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:
"4.3) полномочиями в сфере водоснабжения и водоотведения, предусмотренными Федеральным законом "О водоснабжении и водоотведении";
";
5) статью 41 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 41. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
3. Нанимателем для муниципального служащего является Черниговский муниципальный район, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии Черниговского или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).";
6) статью 42 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 42. Правовые основы муниципальной службы в Черниговском районе
1. Правовые основы муниципальной службы в Черниговском районе составляют Конституция Российской Федерации, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Приморского края, настоящий Устав, решения, принятые на сходах граждан, и иные муниципальные правовые акты.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
";
7) статью 43 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 43. Должности муниципальной службы
1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Черниговского муниципального района, которые образуются в соответствии с настоящим Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии Черниговского муниципального района или лица, замещающего муниципальную должность.
2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальным правовым актом в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Приморском крае, утверждаемым законом Приморского края.
3. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии Черниговского муниципального района используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в Приморском крае.";
8) статью 44 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 44. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Черниговского района квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) на замещение высшей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) на замещение главной должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) на замещение ведущей должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;
4) на замещение старшей должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;
5) на замещение младшей должности муниципальной службы - общее среднее образование, без предъявления требований к стажу.";
9) статью 45 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 45. Правовое положение (статус) муниципального служащего
1. Основные права и обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, порядок урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Черниговского муниципального района могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Порядок образования комиссий определяется постановлением Губернатора Приморского края и муниципальным правовым актом.";
10) статью 46 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 46. Поступление, прохождение и прекращение муниципальной службы
1. Поступление на муниципальную службу, освобождение от замещаемой должности муниципальной службы и увольнение с муниципальной службы производится по основаниям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными федеральными законами.
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с Типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Приморского края.";
11) статью 47 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 47. Рабочее (служебное) время и время отдыха муниципального служащего
1. Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.
2. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания в порядке, установленном Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".
3.В случаях, предусмотренных федеральными законами, муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.";
12) статью 48 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 48. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определенных законом Приморского края.
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Думой Черниговского района в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края.";
13) статью 49 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 49. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
1. Муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Приморского края от 4 июня 2007 года N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае".
2.При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии Черниговского района либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии Черниговского района муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.";
14) статью 50 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 50. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Приморского края.
2. Условия пенсионного обеспечения муниципальных служащих определяются муниципальными правовыми актами.
3. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного служащего Приморского края по соответствующей должности.";
15) статью 51 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 51. Поощрения муниципального служащего
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) вручение единовременного денежного поощрения;
3) объявление благодарности с вручением единовременного денежного поощрения;
4) награждение ценным подарком;
5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (в размере не более трехкратного месячного денежного содержания);
6) награждение грамотой органа государственной власти или государственного органа Приморского края;
7) награждение грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии Черниговского района;
8) присвоение почетного звания;
9) вручение наград Приморского края;
10) представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации.
2. Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края.";
16) статью 52 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 52. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания, установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в порядке определенном трудовым законодательством.";
17) статьи 53 - 57 Устава исключить;
18) пункт 12 части 1 статьи 75 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"12) контрольно-счетная комиссия Черниговского района.";
19) часть 3 статьи 76 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"3. Проект районного бюджета составляется и утверждается сроком на три года (очередной финансовый год и плановый период) в соответствии с законом Приморского края, решением Думы Черниговского района.".
20) В статье 77:
а) часть 1 после слов "на очередной финансовый год" дополнить словами "и плановый период";
б) часть 2 после слов "Черниговского района" дополнить словами "на очередной финансовый год и плановый период";
21) статью 78 Устава Черниговского района изложить в следующей редакции:
"Статья 78. Внесение изменений и дополнений в решение Думы Черниговского района о бюджете Черниговского района на очередной финансовый год и плановый период
Глава администрации района представляет в Думу Черниговского района проекты решений о внесении изменений в решение Думы Черниговского района о районном бюджете на текущий финансовый год и плановый период по всем вопросам, являющимся предметом правового регулирования указанного решения в соответствии с Положением о бюджетном устройстве и бюджетном процессе и Регламентом Думы Черниговского района.";
22) Статью 80.1 Устава Черниговского района исключить.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в "Вестнике нормативных правовых актов Черниговского района" приложения к газете "Новое время", за исключением положений, для которых частью 3 настоящего решения установлен иной срок вступления в силу.
3.Пункт 3 части 1 настоящего решения вступает в силу с 27 января 2013 года.
Пункт 4 части 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2013 года.
Глава Черниговского района
В.Н.СЕМКИН