Решение от 06.10.2006 г № 476
О внесении изменений и дополнений в приложения 1 и 2 к решению Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 N 170 «О Временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении Перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам единой тарифной сетки»
На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 22, 52 Устава Уссурийского городского округа:
1.Внести во Временный порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета (приложение 1), к решению Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 N 170 следующие изменения:
в пункте 11 слова "Центр социальных выплат" исключить.
2.Внести в Перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета (приложение 2), к решению Думы Уссурийского городского округа от 29.03.2005 N 170 следующие изменения и дополнения:
2.1.Пункт 1 "Работникам муниципальных учреждений социального обслуживания населения" исключить.
2.2.В пункте 6.2.2 слова: "до 25% должностного оклада" заменить словами "до 50% должностного оклада".
2.3.Пункт 8 изложить в новой редакции:
| 8. Муниципальное предприятие "Уссурийск-Транссигнал" | ||
| 8.1. | Надбавки: | |
| 8.1.1. | Надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы | до 90% должностного оклада |
| 8.1.2. | Надбавка за выслугу лет в данном учреждении | от 1 до 3 лет - 10% должностного оклада от 3 лет до 8 лет - 15% должностного оклада от 8 лет до 15 лет - 20% должностного оклада свыше 15 лет - 30% должностного оклада |
| 8.1.3. | Надбавка за особые условия службы (вредность) | 12% должностного оклада |
| 8.1.4. | Надбавка за работу в ночное время | 35% должностного оклада |
| 8.1.5. | За классность водителям: | |
| 8.1.5.1. | водители 1 класса | 25% должностного оклада |
| 8.1.5.2. | водители 2 класса | 10% должностного оклада |
| 8.2. | Премирование: | |
| 8.2.1. | Ежемесячная премия | 25% должностного оклада |
| 8.3. | Материальная помощь | 2 должностных оклада в год |
2.4.В пункте 10.1.1.1 слова: "120 - 150% тарифной ставки" заменить словами "до 150% тарифной ставки".
2.5.Пункт 11 "Централизованные бухгалтерии при администрациях сельских советов" исключить.
2.6.Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
| 13. Муниципальное учреждение "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа | ||
| 13.1. | Доплаты | |
| 13.1.1. | За работу в ночное время | 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время |
| 13.1.2. | Водителям за ненормированный рабочий день | 50% должностного оклада |
| 13.2. | Надбавки | |
| 13.2.1. | Надбавка за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (особые условия): | до 70% тарифной ставки (оклада) |
| 13.2.1.1. | водителям, уборщицам | до 50% тарифной ставки (оклада) |
| 13.2.1.2. | остальным работникам | до 70% тарифной ставки (оклада) |
| 13.2.2. | Отдельным работникам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | 10% - 20% должностного оклада в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.1994 N 1161 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан" |
| 13.2.3. | За выслугу лет в данном учреждении | |
| от 3 до 8 лет | 10% тарифной ставки (оклада) | |
| от 8 до 13 лет | 15% тарифной ставки (оклада) | |
| от 13 до 18 лет | 20% тарифной ставки (оклада) | |
| от 18 до 23 лет | 25% тарифной ставки (оклада) | |
| свыше 23 лет | 30% тарифной ставки (оклада) | |
| 13.2.4. | За классность водителям | |
| водители 1 класса | 25% должностного оклада | |
| водители 2 класса | 10% должностного оклада | |
| 13.2.5. | Водителям за техническое обслуживание автомобиля (при отсутствии базы технического обслуживания) | До 50% должностного оклада |
| 13.2.6. | Персональная надбавка к должностному окладу отдельных работников | до 50% должностного оклада |
| 13.3. | Премии и другие поощрительные выплаты | |
| 13.3.1. | Ежемесячная премия по итогам производственной деятельности за месяц (за основные результаты хозяйственной деятельности) | |
| 13.3.1.1. | водителям | до 100% тарифной ставки (оклада) |
| 13.3.1.2. | остальным работникам | до 50% должностного оклада |
| 13.3.2. | Иные премии и поощрительные выплаты (в пределах экономии фонда оплаты труда) | Устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами |
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2006 года.
Глава Уссурийского городского округа
С.П.РУДИЦА