Постановление от 04.06.2013 г № 287
О внесении изменений в постановление администрации Ольгинского муниципального района от 25.11.2011 N 583 «О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Ольгинского муниципального района»
ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 25.11.2011 N 583
"О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" , на основании Устава Ольгинского муниципального района администрация Ольгинского муниципального района постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Ольгинского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Ольгинского муниципального района от 25 ноября 2011 года N 583 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Ольгинского муниципального района" (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1.1.Дополнить положение разделом 7 в редакции:
"VII. ДОПЛАТА ДО РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ ФИНАНСИРУЕМЫХ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА (СУБВЕНЦИИ)
7.1. Уровень оплаты труда работников учреждений определяется не ниже минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и документально фиксируется в коллективных договорах или локальных нормативных актах учреждения.
7.2. Месячная заработная плата - вознаграждение за труд, в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты.
7.3. Ежемесячная доплата к заработной плате производится работникам, отработавшим установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за данный месяц заработная плата ниже минимального размера оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
7.4. Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютной величине к начисленной заработной плате пропорционально отработанному времени.
7.5. Абсолютный размер доплаты к заработной плате за отработанный месяц определяется по формуле:
Д = Рмзп - Рнзп,
где:
Д - размер доплаты;
Рмзп - размер минимальной заработной платы (минимальный размер оплаты труда с начислением на него районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера);
Рнзп - размер начисленной заработной платы работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда)".
2.Организационному отделу администрации района (Гришаков) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "Заветы Ленина" и разместить на официальном сайте администрации Ольгинского муниципального района.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года.
Глава муниципального района -
глава администрации района
В.ЛИСТРОВОЙ