Приказ от 05.11.2014 г № 646
О внесении изменений в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 3 июня 2013 года N 463 «Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края»
На основании постановления Администрации Приморского края от 8 октября 2014 года N 406-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 8 мая 2013 года N 168-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края" приказываю:
1.Внести следующие изменения в раздел II примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений Приморского края, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", утвержденного приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 3 июня 2013 года N 463 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных департаменту труда и социального развития Приморского края":
1.1.Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Порядок применения повышающих коэффициентов.
2.3.1. К окладам работников, установленным по ПКГ, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за выслугу лет;
повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях.
2.3.2. К окладам медицинских и педагогических работников, установленным по ПКГ, применяется повышающий коэффициент за квалификационную категорию.
2.3.3. К окладам работников (в том числе к окладам медицинских и педагогических работников), установленным по ПКГ, может применяться повышающий коэффициент за выслугу лет при стаже работы:
от 1 до 5 лет;
от 5 до 10 лет;
от 10 до 15 лет;
свыше 15 лет.
В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента за выслугу лет, засчитывается время работы в государственных и муниципальных учреждениях, в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления и за время военной службы, время пребывания в интернатуре, ординатуре, аспирантуре и докторантуре.
К окладам врачей и среднего медицинского персонала домов-интернатов всех типов, центра по оказанию помощи лицам без определенного места жительства, расположенных в сельской местности, может применяться повышающий коэффициент за выслугу лет при стаже работы:
от 1 до 3 лет;
от 3 до 5 лет;
от 5 до 7 лет;
свыше 7 лет.
2.3.4. Повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях может устанавливаться для следующих видов учреждений социального обслуживания и категорий работников:
N п/п Вид учреждений Категории работников 1. Учреждения социального обслуживания и их структурные подразделения должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, предусмотренные для обслуживания больных, должности руководителей, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений, дезинфекторов 2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних должности педагогических и других работников 3. Психоневрологические интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов, центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, должности руководителей, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий 4. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 3 настоящей таблицы должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий 5. Дома ночного пребывания должности персонала, непосредственно работающего с контингентом 6. Отделения (палаты) для лежачих больных учреждений социального обслуживания должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных 7. Психоневрологические интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов должности врача-рентгенолога, рентгенолаборантов, фельдшеров-лаборантов, лаборантов, медицинских дезинфекторов; персонал физиотерапевтических кабинетов, предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену) 8. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, имеющие в составе отделения временного содержания и перевозки несовершеннолетних должности персонала, непосредственно работающего с контингентом
Повышающий коэффициент за специфику работы в учреждениях может устанавливаться после проведения специальной оценки условий труда в учреждениях в целях сохранения уровня заработной платы работников.
2.3.5. В случае установления к окладам работников по ПКГ повышающих коэффициентов, размер оклада работника определяется по формуле:
Рор - размер оклада работника;
Опкг - оклад работника по ПКГ;
- сумма повышающих коэффициентов.
2.3.6. Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются в пределах фонда оплаты труда работников учреждений.";
1.2.Заменить в абзаце втором подпункта 2.5.2 слова "на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" словами "на работах с вредными и (или) опасными условиями труда";
1.3.Изложить подпункт 2.5.4 в следующей редакции:
"2.5.4. Выплаты работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) по итогам специальной оценки условий труда.
До проведения специальной оценки условий труда работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сохраняются выплаты согласно Таблице:
Таблица
Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 15 процентов оклада 1.1. Учреждения социального обслуживания и их структурные подразделения должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, предусмотренные для обслуживания больных, должности руководителей, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений, дезинфекторов Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 20 процентов оклада 2.1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних должности педагогических и других работников Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 25 процентов оклада 3.1. Психоневрологические интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов, центр по оказанию помощи лицам без определенного места жительства должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, должности руководителей, их заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий 3.2. Подсобные сельские хозяйства в учреждениях, перечисленных в п. 3.1 настоящей таблицы должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий 3.3. Дома ночного пребывания должности персонала, непосредственно работающего с контингентом 3.4. Отделения (палаты) для лежачих больных учреждений социального обслуживания должности персонала, непосредственно обслуживающего лежачих больных Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 30 процентов оклада 4.1. Психоневрологические интернаты, дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов должности врача-рентгенолога, рентгенолаборантов, фельдшеров-лаборантов, лаборантов, медицинских дезинфекторов; персонал физиотерапевтических кабинетов, предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену) Подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в размере 40 процентов оклада 5.1. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, имеющие в составе отделения временного содержания и перевозки несовершеннолетних должности персонала, непосредственно работающего с контингентом
При признании по итогам специальной оценки условий труда рабочего места безопасным (оптимальным или допустимым) указанные выплаты не производятся.".
2.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента труда и социального развития Приморского края С.В. Красицкую.
3.Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Директор департамента
Л.Ф.ЛАВРЕНТЬЕВА