Постановление от 17.07.2014 г № 625

Об утверждении кратности оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критериев ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных отделу по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации Хорольского муниципального района

В соответствии с постановлениями администрации Хорольского муниципального района от 20 февраля 2014 года N 133 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района и введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района", от 28 февраля 2014 года N 160 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения Хорольского муниципального района и средней заработной платы работников муниципального учреждения Хорольского муниципального района (за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения)" администрация Хорольского муниципального района постановляет:
1.Утвердить прилагаемую кратность оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критерии ее установления в муниципальных учреждениях Хорольского муниципального района, подведомственных отделу по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации Хорольского муниципального района.
2.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
3.Постановление опубликовать в газете "Рассвет" и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Хорольского муниципального района по финансовым и социальным вопросам Л.А. Петренко.
Глава Хорольского муниципального района -
глава администрации муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН
КРАТНОСТЬ ОКЛАДА
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ К СРЕДНЕМУ
РАЗМЕРУ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО
БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ), УСТАНОВЛЕННЫХ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ
УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, И
КРИТЕРИЕВ ЕЕ УСТАНОВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ, КУЛЬТУРЕ, ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ АДМИНИСТРАЦИИ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.Кратность оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливается с учетом количества детей (обучающихся) в учреждениях дополнительного образования, наличия либо отсутствия учебной нагрузки в виде недельных часов.
1.1.Кратность оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Культурно-информационный центр Хорольского муниципального района" к среднему размеру окладов работников указанного учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, устанавливается с учетом общего количества зарегистрированных пользователей учреждения.
2.Кратность оклада руководителя учреждения дополнительного образования к среднему размеру окладов работников учреждения устанавливается согласно таблицы N 1.

N п/п	Критерии установления кратности оклада руководителя учреждения	Кратность оклада руководителя
	Количество обучающихся, чел.	при наличии у руководителя учебной нагрузки в виде недельных часов	в отсутствии у руководителя учебной нагрузки в виде недельных часов
1.	До 200	1,2	2,5
2.	Свыше 200	1,5	3,0

2.1.Кратность оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Культурно-информационный центр Хорольского муниципального района" к среднему размеру окладов работников учреждения устанавливается согласно таблице N 2.
Таблица N 2

N п/п	Критерии установления кратности оклада руководителя учреждения	Кратность оклада руководителя
	Общее количество зарегистрированных пользователей (чел.)
1.	До 3500 включительно	2
2.	Свыше 3500	3

3.Фактическая кратность окладов и суммовой размер окладов руководителей учреждений дополнительного образования устанавливается распоряжением администрации Хорольского муниципального района на учебный год.
3.1.Фактическая кратность оклада и суммовой размер оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Культурно-информационный центр Хорольского муниципального района" устанавливается распоряжением администрации Хорольского муниципального района на финансовый год в пределах фонда оплаты труда.