Решение от 05.09.2012 г № 230-НПА
Положение об установлении порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе Чугуевского муниципального района
Положение об установлении порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе Чугуевского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Приморского края от 14 июля 2008 года N 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае".
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение распространяется на должностное лицо местного самоуправления Чугуевского муниципального района, замещающее выборную муниципальную должность на постоянной основе (далее - глава Чугуевского муниципального района).
1.2.Финансирование расходов, связанных с предоставлением социальных гарантий, установленных настоящим Положением, осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.
2.Отпуск лица, замещающего муниципальную должность
2.1.Главе Чугуевского муниципального района по письменному заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением денежного вознаграждения.
2.2.Очередность предоставления оплачиваемого отпуска определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
2.3.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у главы Чугуевского муниципального района по истечении шести месяцев его непрерывной работы.
2.4.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года.
2.5.Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2.6.Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению главы Чугуевского муниципального района может быть заменена денежной компенсацией.
2.7.При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
2.8.При увольнении или окончании срока исполнения полномочий главы Чугуевского муниципального района по письменному заявлению неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
2.9.Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 30 календарных дней.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:
за работу в южных районах Дальнего Востока - продолжительностью 8 календарных дней;
за ненормированный рабочий день - продолжительностью не более 12 календарных дней.
3.Единовременная денежная выплата при предоставлении отпуска
Не более 2-х ежемесячных денежных вознаграждений.
4.Заключительные положения
4.1.Решение Думы Чугуевского муниципального района от 30 октября 2008 года N 750 "Положение о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и порядке его предоставления главе Чугуевского муниципального района, председателю Думы Чугуевского муниципального района, депутату Думы Чугуевского муниципального района, осуществляющим полномочия на постоянной основе" считать утратившим силу.
4.2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Чугуевского муниципального района
А.А.БАСКАКОВ