Решение от 04.04.2014 г № 2
О реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований охраны труда при использовании работодателями труда работников в возрасте до 18 лет
Рассмотрев информацию "О реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований охраны труда при использовании работодателями труда работников в возрасте до 18 лет", межведомственная комиссия по охране труда в Приморском крае решила:
1.Принять информацию "О реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований охраны труда при использовании работодателями труда работников в возрасте до 18 лет" к сведению. Разместить информацию и решение на сайте Администрации Приморского края.
2.Рекомендовать:
Работодателям:
2.1.Обеспечить безопасные условия труда работников в возрасте до 18 лет.
2.2.Соблюдать особенности регулирования труда при использовании труда работников в возрасте до 18 лет:
- принимать на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра;
- не допускать к работе с вредными и (или) опасными условиями труда, к работе в ночное время;
- устанавливать сокращенную продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ;
- не привлекать к сверхурочной работе, не направлять в служебные командировки.
Срок исполнения: постоянно.
2.3 Проводить обучение по охране труда работников в возрасте до 18 лет.
Срок исполнения: в соответствии
с действующим законодательством.
Территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного контроля (надзора):
2.4.При проведении проверок организаций, использующих труд работников в возрасте до 18 лет, обращать внимание на вопросы охраны труда.
Срок исполнения: постоянно.
Главам администраций городских округов и муниципальных районов Приморского края:
2.5.Оказывать консультативно-методическую помощь работодателям, использующим труд работников в возрасте до 18 лет.
Срок исполнения: постоянно.
2.6.При проведении семинаров, совещаний обращать внимание работодателей на особенности регулирования труда при использовании труда работников в возрасте до 18 лет.
Срок исполнения: постоянно.
2.7.Разместить информацию и решение на сайтах администраций муниципальных образований, в средствах массовой информации.
Заместитель председателя межведомственной комиссии
по охране труда в Приморском крае - Заместитель
руководителя Государственной инспекции труда -
заместитель главного государственного
инспектора труда в Приморском крае
А.Л.МАЛИНОВСКИЙ
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОБЛЮДЕНИЕ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО 18 ЛЕТ
В 2013 году согласно государственной программе Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года N 384-па (далее - Программа), предусмотрено временно трудоустроить не менее 10391 несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет.
За январь - декабрь 2013 года за содействием в поиске работы в органы службы занятости обратилось 12697 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроены 12013 человек, в том числе на работу временного характера в свободное от учебы время - 11775 человек. На реализацию мероприятий временного трудоустройства израсходовано из средств краевого бюджета - 9042,8 тыс. рублей, из средств бюджетов муниципальных образований - 23485,7 тыс. рублей.
В первоочередном порядке была предоставлена работа 121 подростку, находящемуся под опекой, 85 сиротам, 1647 подросткам из многодетных, неполных семей, 1112 детям из малообеспеченных семей, 43 детям из семей безработных граждан, 35 подросткам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.
В 2013 году рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан предоставлены преимущественно в органах народного образования для проведения мелкого ремонта школьной мебели, косметического ремонта классных помещений, покраски, побелки стен. Трудоустроено 8482 школьника.
Подростки выполняли традиционные виды работ для летнего периода: озеленение, благоустройство, уборка территорий. Также подростки были задействованы на сортировке почтовой корреспонденции, уборке служебных и производственных помещений, заготовке сельскохозяйственной продукции, упаковке товаров, работах, связанных с благоустройством воинских захоронений, ремонтом и восстановлением памятников, обелисков и мемориалов, оказанием социальных услуг ветеранам и инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий и членам их семей, других видах труда, разрешенных для данной возрастной категории.
Несовершеннолетние граждане в период летних каникул были трудоустроены в Арсеньевскую авиационную компанию "Прогресс", Дальневосточный завод "Звезда" (ЗАТО города Большой Камень), Горно-металлургический комплекс "Дальполиметалл" (г. Дальнегорск), Станцию юных натуралистов (г. Арсеньев), Музейно-выставочный центр "Находка", Находкинскую общественную организация "КЛИО", Детский оздоровительный лагерь "Лесная сказка" (г. Владивосток), Общественную детскую юношескую организацию "Росток" (г. Партизанск), Обслуживающее учреждение города Дальнегорска и другие.
Оплата труда осуществлялась в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации и отработанным временем.
Средний размер заработной платы при полной отработке нормы рабочего времени составил 5205 рублей (минимальный размер оплаты труда) в месяц.
Так, в городе Арсеньеве 162 подростка были трудоустроены в Арсеньевскую авиационную компанию "Прогресс", заработная плата соответствовала минимальному размеру оплаты труда - 5205 рублей.
Дальневосточный завод "Звезда" в городе Большом Камне предоставил временные рабочие места для 116 подростков, заработная плата - 6137 рублей.
В городе Дальнегорске 63 человека трудились в Горно-металлургическом комплексе "Дальполиметалл", заработная плата на этом предприятии составила 6000 рублей.
В период временного трудоустройства при содействии органов службы занятости подросткам выплачивается материальная поддержка за счет средств краевого бюджета, в размере 1020 рублей в месяц.
В 2014 - 2017 годах согласно Программе предусмотрено временно трудоустроить не менее 10000 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
В целях реализации дополнительных мер, направленных на соблюдение требований охраны труда при использовании работодателями труда работников в возрасте до 18 лет, администрациями городских округов и муниципальных районов края:
- проводятся консультации работодателям, специалистам по охране труда;
- вопрос рассматривается на совещаниях с работодателями, специалистами по охране труда, Межведомственных комиссиях по охране труда, межведомственных комиссиях по организации отдыха, оздоровления и занятости детей в летний период.
Работодателям давались рекомендации об особенностях регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, назначении ответственных за организацию работы несовершеннолетних граждан, недопущение к работе без предварительного медицинского осмотра, обучения по охране труда.