Письмо от 08.07.2009 г № 10-362-09-ОБ

Об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы в бюджетной организации

Вопрос:В статье 134 Трудового кодекса прописан порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. В бюджетной организации на протяжении ряда лет не проводится повышение заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ.
Распространяется ли данная статья на бюджетные организации? Либо если главный бухгалтер не закладывает в бюджетную заявку на следующий год индексацию заработной платы, то ее можно не повышать?
Ответ:ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 8 июля 2009 г. N 10-362-09-ОБ
В соответствии со статьей 134 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы путем индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Порядок индексации заработной платы определяется в зависимости от вида работодателя либо законами и подзаконными нормативными актами (для бюджетных организаций), либо коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Государственный инспектор труда
в Приморском крае
Р.М.БОЧАРОВА