Письмо от 26.06.2009 г № МС-7/4-8563

О порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, имеющими вид на жительство

Вопрос:Может ли работодатель принять иностранного гражданина, имеющего вид на жительство в Российской Федерации, без разрешения на работу?
Ответ: Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации. Иностранные граждане, имеющие вид на жительство, относятся к категории постоянно проживающих в Российской Федерации и получать разрешение на работу им не нужно.
Начальник Управления
полковник милиции
С.Б.ГРЕБЕНЩИКОВ