Письмо от 05.05.2014 г № 10-3859-14-ОБ

О невозможности получения ежемесячной надбавки молодым специалистам, работающим в образовательных учреждениях, во время отпуска без сохранения заработной платы

Вопрос:Постановлением администрации г. Владивостока от 20 сентября 2013 г. N 2713 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования города Владивостока" на 2014 - 2018 годы" установлена ежемесячная надбавка к ставкам (окладам) молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях города Владивостока.
Выплачивается ли молодому специалисту данная надбавка во время нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы?
Ответ:ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 5 мая 2014 г. N 10-3859-14-ОБ
В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) ему не начисляется и не выплачивается заработная плата, а, следовательно, не должна начисляться и выплачиваться надбавка к ставкам (окладам), установленная для молодых специалистов постановлением Администрации г. Владивосток от 20.09.2013 N 2713 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования города Владивостока" на 2014 - 2018 годы".
Начальник отдела Государственной
инспекции труда в Приморском крае
И.В.ЛАПИНА