Решение от 27.06.2007 г № 50-Р
О Положении о порядке применения поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Находкинского городского округа
Думой Находкинского
городского округа
25 апреля 2007 года
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НАХОДКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Статья 1.Общие положения
1.Поощрение применяется к муниципальному служащему органа местного самоуправления Находкинского городского округа распоряжением руководителя соответствующего органа местного самоуправления, заносится в личное дело и трудовую книжку работника.
2.Размер единовременного денежного поощрения либо стоимости ценного подарка не может превышать 3 должностных окладов муниципального служащего, при этом учитывается стаж работы в органе местного самоуправления Находкинского городского округа.
3.Муниципальные служащие, к которым применено дисциплинарное взыскание (до снятия ранее наложенного взыскания), к видам поощрения, установленным настоящим Положением, не представляются.
4.Выплаты, связанные с поощрением муниципального служащего, осуществляются из средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда.
Статья 2.Основания и виды поощрений муниципальных служащих
1.За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрений муниципальных служащих:
1) объявление благодарности;
2) вручение единовременного денежного поощрения;
3) объявление благодарности с вручением единовременного денежного поощрения;
4) награждение ценным подарком;
5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (в размере не более трехкратного месячного денежного содержания);
6) представление к награждению грамотой органа государственной власти или государственного органа Приморского края;
7) представление к награждению грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
8) представление к присвоению почетного звания;
9) вручение наград Приморского края;
10) представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации.
2.Награждение муниципального служащего единовременным денежным поощрением, ценным подарком допускается наряду с применением одного из других видов поощрения.
Статья 3.Порядок применения поощрения муниципального служащего
1.Вопрос о поощрении муниципального служащего аппарата Думы Находкинского городского округа рассматривается главой Находкинского городского округа по собственной инициативе или по представлению руководителя аппарата, представлению первого заместителя председателя Думы Находкинского городского округа.
2.Вопрос о поощрении муниципального служащего администрации Находкинского городского округа рассматривается главой администрации Находкинского городского округа по собственной инициативе или по представлению руководителя структурного подразделения, в подчинении которого находится муниципальный служащий, по согласованию с заместителем главы администрации Находкинского городского округа, курирующим соответствующее подразделение, и руководителем аппарата.
3.Представление о применении поощрения должно быть мотивированным, отражать уровень исполнения муниципальным служащим задач, входящих в сферу его компетенции, наличие у муниципального служащего профессиональных умений и способностей.
Представление муниципального служащего к присвоению почетного звания, вручению наград Приморского края, представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации осуществляется в установленном законом порядке.
4.Представление на поощрение муниципального служащего представляется руководителю органа местного самоуправления за месяц до поощрения.
5.Решение о применении поощрения муниципального служащего принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 4.Вступление в силу настоящего Положения
Настоящее Положение вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
Глава Находкинского городского округа
О.Г.КОЛЯДИН