Решение от 28.09.2007 г № 382
О Положении «О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные должности в органах местного самоуправления Партизанского муниципального района и условиях пенсионного обеспечения муниципальных служащих Партизанского муниципального района»
Руководствуясь статьей 30 Устава Партизанского муниципального района, Дума Партизанского муниципального района решила:
1.Принять Положение "О доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные должности в органах местного самоуправления Партизанского муниципального района и условиях пенсионного обеспечения муниципальных служащих Партизанского муниципального района" (прилагается).
2.Направить данный муниципальный правовой акт главе Партизанского муниципального района для подписания и опубликования.
3.Решение Думы Партизанского муниципального района от 26.01.2006 N 211 "О Положении "Об условиях пенсионного обеспечения лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы Партизанского района" признать утратившим силу.
4.Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель Думы
С.Е.ШЕРСТНЕВ
Положение вступает в силу со дня его официального опубликования (раздел 8 данного документа).
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПЛАТЕ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И
УСЛОВИЯХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ПАРТИЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Законом Приморского края от 04.04.1996 N 34-КЗ "О государственной службе Приморского края", Законом Приморского края от 13.06.2007 N 87-КЗ "О государственных должностях Приморского края" и регулирует условия доплаты к трудовым пенсиям лицам, замещавшим выборные должности (глава Партизанского муниципального района, депутаты Думы Партизанского муниципального района, работающие на постоянной основе) (далее по тексту - доплата к трудовой пенсии), а также условия пенсионного обеспечения муниципальных служащих органов местного самоуправления Партизанского муниципального района.
1.УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
1.1.Лицу, замещавшему выборную должность, получавшему трудовую пенсию на момент избрания либо на момент освобождения от выборной должности, устанавливается ежемесячная доплата к трудовой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", если он осуществлял полномочия на постоянной основе не менее одного года перед увольнением.
1.2.Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается в случае прекращения полномочий лица, замещающего выборную должность, в связи со вступлением в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.
2.РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
3.УСЛОВИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
3.1.Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
а) ликвидация органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, законами Приморского края, Уставом Партизанского муниципального района и нормативными правовыми актами Партизанского муниципального района, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, их аппаратах, образованных в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, законами Приморского края, Уставом Партизанского муниципального района и нормативными правовыми актами Партизанского муниципального района;
б) достижение предельного возраста установленного федеральным законом для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
в) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
г) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
д) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности Партизанского муниципального района, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "д" пункта 3.1 настоящего раздела, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали муниципальные должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
3.2.Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости, (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней.
3.3.Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, муниципальной должности муниципальной службы. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата им пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях, либо по заявлению лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы, пенсия устанавливается вновь в соответствии с настоящим решением.
3.4.Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Приморского края и других субъектов Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.
3.5.В случае выезда за пределы Партизанского муниципального района и Приморского края за выборным должностным лицом и муниципальным служащим сохраняется право на получение назначенной доплаты к трудовой пенсии.
4.РАЗМЕРЫ ПЕНСИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
4.1.Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.2.За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
5.СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
5.1.Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет из его среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5.2.Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 должностного оклада с учетом районного и дальневосточного коэффициентов по замещавшейся муниципальной должности муниципальной службы, либо 1,8 должностного оклада с учетом районного и дальневосточного коэффициентов, сохраненного по прежней муниципальной должности муниципальной службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.ПОРЯДОК ИНДЕКСАЦИИ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Доплата к трудовой пенсии выборным должностным лицам индексируется при увеличении их ежемесячного денежного вознаграждения на индекс его увеличения, пенсии муниципальных служащих индексируются при увеличении их денежного содержания на индекс его увеличения. При этом основанием для индексации доплаты к трудовой пенсии является нормативный правовой акт органов местного самоуправления Партизанского муниципального района об индексации ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и денежного содержания муниципальных служащих.
7.ФИНАНСИРОВАНИЕ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ И ПЕНСИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
Финансирование расходов, связанных с доплатой к трудовой пенсии и пенсионным обеспечением выборных должностных лиц и лиц, замещавших выборные должности в органах местного самоуправления Партизанского муниципального района, и муниципальных служащих Партизанского муниципального района, установленных настоящим Положением, осуществляется из средств местного бюджета.
8.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава Партизанского муниципального района
К.К.ЩЕРБАКОВ