Письмо от 10.07.2006 г № Б/Н
О продолжительности рабочего времени для работников-женщин, являющихся гражданским персоналом военного комиссариата
На запрос с просьбой дать разъяснение о правомерности установления для работников-женщин, являющихся гражданским персоналом военного комиссариата Ленинского района, 40-часовой рабочей недели Государственная инспекция труда в Приморском крае разъясняет следующее:
В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Согласно ст. 349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных учреждениях, иных организациях Вооруженных Сил РФ... распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Одним из таких нормативных правовых актов является Отраслевое соглашение между Федерацией профсоюзов рабочих и служащих Вооруженных Сил России и Министерством обороны РФ на 2003 - 2005 годы (утверждено приказом МО РФ N 125 от 16.04.2003, продлено до 2008), в разделе которого "Обязательства МО РФ - в области трудовых отношений", ст. 31 сказано, что МО РФ (работодатель) обеспечивает для гражданского персонала в соответствии с законодательством РФ: нормальную продолжительность рабочего времени, не превышающую 40 часов в неделю, а для отдельных категорий работников гражданского персонала в соответствии с действующим законодательством - сокращенную продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) - для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также женщинам, работающим в сельской местности, если меньшая продолжительность не предусмотрена законодательством РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
Однако Ленинский РВК г. Владивостока не находится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности и тем более не в сельской местности, поэтому 40-часовая рабочая неделя для женщин военкомата установлена правомерно.
Начальник правового отдела -
главный государственный инспектор труда
(по правовым вопросам) в Приморском крае
С.А.ДОВГИЙ