Акт от 16.08.2007 г № 140-МПА
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа
Статья 1.Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в соответствии с направлением деятельности.
Стаж: необходимо иметь не менее шести лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее семи лет стажа работы по специальности.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Приморского края, Устава Арсеньевского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 2.Квалификационные требования для замещения главной группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в соответствии с направлением деятельности.
Стаж: необходимо иметь не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Приморского края, Устава Арсеньевского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организация и обеспечение выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведение деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 3.Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности в соответствии с направлением деятельности.
Стаж: необходимо иметь не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Приморского края, Устава Арсеньевского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 4.Квалификационные требования для замещения старшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие среднего профессионального образования по специальности в соответствии с направлением деятельности.
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Приморского края, Устава Арсеньевского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 5.Квалификационные требования для замещения младшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие общего среднего образования.
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания: Конституции Российской Федерации, Устава и законов Приморского края, Устава Арсеньевского городского округа и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 6.Вступление в силу настоящего решения
Настоящее решение вступает в силу после опубликования.
Глава Арсеньевского городского округа
Н.Г.ЕРМИШКИН