Письмо от 10.04.2007 г № 846-02

Об исчислении основного и дополнительного отпусков

Государственная инспекция труда в Приморском крае информирует:
Вопрос:В соответствии со статьей 120 ТК РФ нерабочие и праздничные дни не включаются в период ежегодного отпуска. Надо ли их оплачивать?
Ответ: Трудовой кодекс предусматривает исчисление продолжительности основного и дополнительных оплачиваемых отпусков в календарных днях. В этом заключается одно из отличий действующего порядка исчисления продолжительности отпуска от КЗоТ, который предусматривал исчисление отпуска, как правило, в рабочих днях. Поскольку отпуска исчисляются в календарных днях, они подлежат оплате, за исключением нерабочих праздничных дней, приходящихся на соответствующий отпуск. Статья 120 ТК РФ не включает эти дни в число календарных дней ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Отпуск в данном случае удлиняется на число нерабочих праздничных дней, приходящихся на данный отпуск. Все дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с основным оплачиваемым отпуском. Это правило действует и в том случае, если основным отпуском является удлиненный отпуск.