Письмо ОПФР Приморского края от 19.03.2010 г № 29-08/4202

О том, облагаются ли подарки и разовые премии (например, к юбилею) работникам организации при отсутствии коллективного договора

Вопрос:Не совсем понятно, как трактовать последнее предложение в ч. 1 ст. 7 Закона 212-ФЗ. Как советует трактовать эту норму Отделение ПФР по Приморскому краю? Из этого вопрос: облагаются ли подарки и разовые премии (например, к юбилею) работникам организации. Коллективного договора нет.
Ответ: Согласно требованиям части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ страховыми взносами облагаются любые выплаты и вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, входящие в базу для начисления страховых взносов, за исключением выплат, не подлежащих обложению, в соответствии со статьей 9 Закона N 212-ФЗ.
Подарки не являются компенсациями за выполнение трудовых обязанностей, они представляют собой иные выплаты в натуральной форме.
В соответствии с пунктом 6 статьи 8 Закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме также учитываются при расчете базы для начисления страховых взносов в размере стоимости этих товаров на день их приобретения.
Таким образом, по мнению ГУ - Отделения ПФР по Приморскому краю, стоимость подарков и разовые премии работникам организации подлежат обложению страховыми взносами.
Руководитель группы по
взаимодействию со СМИ
Л.М.СМЫЧЕНКО