Приложение к Решению от 23.06.2017 г № 17-НПА Положение
Размер и порядок выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе
1.Ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу муниципальных служащих органов местного самоуправления Красноармейского муниципального района (далее - муниципальных служащих) за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет) относится к дополнительным выплатам и является составляющей денежного содержания муниципальных служащих.
Размер надбавки к должностному окладу устанавливается при стаже муниципальной службы в процентах:
от 1 года до 5 лет 10;
от 5 до 10 лет 15;
от 10 до 15 лет 20;
свыше 15 лет 30.
2.При установлении муниципальному служащему надбавки за выслугу лет учитывается стаж его работы на:
2.1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2.2) муниципальных должностях;
2.3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
2.4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
2.5) иные периоды, которые учитываются при исчислении стажа государственной гражданской службы Приморского края.
3.Размер надбавки за выслугу лет исчисляется от месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад).
При временном замещении и исполнении обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего без освобождения от работы (далее - исполнение обязанностей) надбавка за выслугу лет исчисляется от должностного оклада муниципального служащего, по должности которого осуществляется исполнение обязанностей, но не ниже должностного оклада для постоянно замещаемой должности муниципальной службы.
4.Надбавка за выслугу лет устанавливается правовым актом представителя нанимателя с учетом стажа муниципальной службы, исчисленного в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка. Размер надбавки за выслугу лет изменяется со дня принятия соответствующего решения представителем нанимателя (работодателя).
Выплата надбавки за выслугу лет производится одновременно с выплатой денежного содержания, в том числе и в период испытания при поступлении на муниципальную службу.
5.Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный месяц, надбавка за выслугу лет выплачивается пропорционально отработанному времени.
6.Выплата надбавки за выслугу лет муниципальным служащим не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в других отпусках без сохранения денежного содержания.