Решение от 28.07.2005 г № 102
Об утверждении Положения об установлении мер социальной поддержки медицинских работников муниципальных учреждений организаций здравоохранения Пограничного муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 23 Устава Пограничного муниципального района, Дума Пограничного муниципального района решила:
1.Утвердить Положение об установлении мер социальной поддержки медицинских работников муниципальных учреждений организаций здравоохранения Пограничного муниципального района:
Положение
об установлении мер социальной поддержки
медицинских работников муниципальных учреждений
организаций здравоохранения Пограничного муниципального района
1.Общие положения
Настоящее Положение разработано в целях усиления социальной защищенности медицинских работников муниципальных учреждении здравоохранения Пограничного муниципального района, на основании Федеральных законов: от 22.07.1993 N 5487-1 "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Финансовое обеспечение мер социальной поддержки медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения осуществляется из средств бюджета муниципального района.
2.Меры социальной поддержки медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения Пограничного муниципального района
2.1.Преимущественное направление для бесплатного лечения в краевые больницы восстановительного лечения.
2.2.Выплата единовременного пособия медицинским работникам, выпускникам высших и средних учебных заведений, прибывшим на работу по целевому направлению, в размере пяти тарифных ставок (должностных окладов).
2.3.Преимущественное предоставление детям мест в муниципальных детских дошкольных учреждениях.
2.4.Обязательное страхование медицинских работников муниципальной системы здравоохранения, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, непосредственно участвующим в оказании помощи гражданам, страдающим заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, работа которых связана с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в том числе при оказании медицинской помощи больным туберкулезом, психическими заболеваниями, СПИДом, ВИЧ - инфицированным, в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым Правительством РФ, в размере и порядке, установленном Думой Пограничного муниципального района.
2.5.В случае гибели медицинских работников муниципальной системы здравоохранения при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи, или проведения научных исследований семьям погибших выплачивается единовременное денежное пособие в размере, установленном Думой Пограничного муниципального района.
2.6.Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, производится выдача молока или других равноценных продуктов.
2.7.Обеспечение работников отделения скорой медицинской помощи спецодеждой и обувью.
2.8.Медицинские работники, работающие и проживающие на территории Пограничного муниципального района, имеют право на единовременную денежную выплату в размере 10000 рублей в связи с наступлением пенсионного возраста при наличии стажа работы в МУЗ "Пограничная ЦРБ" не менее 25 лет.
3.Медицинские работники имеют право на:
- создание им условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда:
- защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
- совершенствование профессиональных знаний не реже 1 раза в 5 лет;
- переподготовку при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- при исполнении должностных обязанностей, профессионального долга беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно - профилактическое учреждение, в случаях, угрожающих его жизни.
2.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.
Глава Пограничного муниципального района
Э.Н.БЛИНОВ