Решение от 26.09.2008 г № 648
О внесении дополнений в приложение N 1 решения Думы Кировского муниципального района N 436 от 28.06.2007 «Об установлении порядка и размера оплаты труда выборных должностных лиц, депутата, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Кировского муниципального района»
В соответствии с Законом Приморского края N 85-КЗ от 04.06.2007 "О внесении изменений в Закон Приморского края "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях Приморского края":
1.Внести следующие дополнения в приложение N 1 решения Думы Кировского муниципального района N 436 от 28.06.2007 "Об установлении порядка и размера оплаты труда выборных должностных лиц, депутата, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Кировского муниципального района":
- статью 1 дополнить пунктом е) следующего содержания:
"е) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации";
- статью 2 дополнить подпунктом следующего содержания:
"- средств выплаты районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации";
- дополнить статьей 3 пунктами 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 следующего содержания:
"Статья 3
1. Выплата ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не приостанавливается в период профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, нахождения в командировках, в основном и дополнительных отпусках.
2. Выплата ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится одновременно с выплатой денежного содержания с момента назначения на должность муниципального служащего, в том числе в период испытания при поступлении на муниципальную службу.
3. Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный месяц, ежемесячное денежное поощрение и ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачиваются пропорционально отработанному времени.
4. Выплата ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора и трех лет, в отпуске без сохранения денежного содержания, в отпуске по беременности и родам.
5. Распоряжение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи принимается главой Кировского муниципального района на основании личного заявления муниципального служащего.
6. Единовременная выплата выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Материальная помощь выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, но по заявлению муниципального служащего может быть выплачена в течение календарного года независимо от ухода муниципального служащего в отпуск в случае особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с операцией, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью).
7. В случае смерти муниципального служащего единовременная выплата и материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению и предъявлении соответствующих документов: копия свидетельства о смерти (при предъявлении подлинника) и документов, подтверждающих родство: копия паспорта, копия свидетельства о рождении, копия свидетельства о заключении браке (при предъявлении подлинника).
8. Единовременная выплата и материальная помощь не выплачиваются муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет.
Единовременная выплата и материальная помощь при увольнении выплачиваются за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.".
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Кировского муниципального района
Ю.И.ИВАШКО