Решение Думы Пограничного муниципального района от 26.07.2007 г № 330
Об утверждении положения «О порядке применения поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Пограничного муниципального района»
На основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 26 главы 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", п. 2 ст. 32 Устава Пограничного муниципального района Дума Пограничного муниципального района решила:
I.Утвердить положение "О порядке применения поощрений муниципальным служащим органов местного самоуправления Пограничного муниципального района":
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПООЩРЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПОГРАНИЧНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1.Общие положения
Настоящее положение разработано на основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 26 главы 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Трудового кодекса Российской Федерации и определяет порядок применения поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Пограничного муниципального района.
Статья 2.Виды поощрений муниципальных служащих
1.Поощрение муниципальных служащих производится по результатам работы с учетом личного вклада каждого муниципального служащего в осуществление функций органов местного самоуправления, установленных Уставом Пограничного муниципального района, положениями о структурных подразделениях администрации муниципального района, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
2.В органах местного самоуправления Пограничного муниципального района применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) единовременное денежное поощрение, в том числе по случаю юбилейных дат (50, 55, 60 лет) в размере двух должностных окладов;
3) объявление благодарности с вручением единовременного денежного поощрения в размере должностного оклада;
4) награждение ценным подарком;
5) единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере не более трехкратного месячного денежного содержания;
6) награждение грамотой органа местного самоуправления;
7) присвоение почетного звания;
8) представление к награждению грамотой органа государственной власти или государственного органа Приморского края;
9) представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации;
10) иные виды поощрений.
Статья 3.Порядок применения поощрений
1.Решение о поощрении муниципального служащего, виде поощрения и размере поощрения (если оно носит материальный характер) принимается руководителем органа местного самоуправления муниципального района, в том числе и по представлению непосредственного начальника муниципального служащего, и оформляется муниципальным правовым актом, в котором указываются основания для применения поощрения.
2.Основными критериями поощрения муниципальных служащих являются:
- своевременное и качественное выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;
- успешное выполнение особенно важных и сложных заданий руководства;
- достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;
- разработка и внедрение рационализаторских предложений;
- внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на результатах;
- выполнение с надлежащим качеством дополнительных, помимо указанных в должностной инструкции, и в рамках функций органов местного самоуправления, обязанностей или обязанностей отсутствующего работника;
- многолетняя и добросовестная работа;
- оказание помощи в работе молодым специалистам.
3.Выплаты муниципальным служащим единовременных поощрений производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.
II.Опубликовать настоящее решение в газете "Вестник Приграничья".
III. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на соответствующие правоотношения с 01.09.2007.
Глава Пограничного муниципального района
Э.Н.БЛИНОВ