Решение от 26.12.2007 г № 710-НПА
О внесении изменений в решение Думы Уссурийского городского округа от 29 марта 2005 года N 170 «О временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам Единой тарифной сетки»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", Законом Приморского края от 29 декабря 2004 года N 218-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из краевого бюджета", руководствуясь статьями 22, 52, 56 Устава Уссурийского городского округа:
1.Внести в решение Думы Уссурийского городского округа от 29 марта 2005 г. N 170 "О временном порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета, и установлении перечня должностей работников централизованных бухгалтерий по разрядам Единой тарифной сетки" следующие изменения:
1) в приложении 2 "Перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений, финансируемых из местного бюджета":
а) раздел 10 изложить в следующей редакции:
10. Муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия
учреждений образования" |
10.1. Надбавки: |
10.1.1. |
За сложный и
напряженный режим
работы |
|
10.1.1.1. |
Директор учреждения,
главный бухгалтер,
заместитель главного
бухгалтера, начальник
отдела |
140% - 160% тарифной ставки |
10.1.1.2. |
Ведущий бухгалтер,
бухгалтер 1 категории,
бухгалтер 2 категории |
110% - 140% тарифной ставки |
10.1.1.3. |
Другие работники
централизованной
бухгалтерии |
90% - 120% тарифной ставки |
10.1.1.4 |
Младший обслуживающий
персонал, водители
централизованной
бухгалтерии |
30% - 50% тарифной ставки |
10.1.2. |
За выслугу лет на
данном предприятии,
управлении образования |
|
10.1.2.1. |
при стаже от 1 года до
5 лет |
10% тарифной ставки (оклада) |
10.1.2.2. |
при стаже от 5 до 10
лет |
15% тарифной ставки (оклада) |
10.1.2.3. |
при стаже от 10 до 15
лет |
20% тарифной ставки (оклада) |
10.1.2.4. |
при стаже свыше 15 лет |
30% тарифной ставки (оклада) |
10.1.3. |
Водители |
|
10.1.3.1. |
Водители 1 класса |
25% должностного оклада |
10.1.3.2. |
Водителям за
техническое
обслуживание автомобиля
(при отсутствии базы
технического
обслуживания) |
50% должностного оклада |
10.1.3.3. |
Водителям за
ненормированный рабочий
день |
50% должностного оклада |
10.2. |
Премии ежемесячные |
25% должностного оклада |
10.3. |
Материальная помощь |
2 должностных оклада в год к
отпуску |
б) раздел 13:
подпункт 13.2.3 пункта 13.2 изложить в следующей редакции:
13.2.3. |
За стаж непрерывной
работы (за выслугу лет)
в данном учреждении,
органах местного
самоуправления
Уссурийского городского
округа, в муниципальных
предприятиях и
учреждениях
Уссурийского городского
округа |
|
|
от 3 до 8 лет |
10% тарифной ставки (оклада) |
|
от 8 до 13 лет |
15% тарифной ставки (оклада) |
|
от 13 до 18 лет |
20% тарифной ставки (оклада) |
|
от 18 до 23 лет |
25% тарифной ставки (оклада) |
|
свыше 23 лет |
30% тарифной ставки (оклада) |
пункт 13.3 дополнить подпунктом 13.3.3 следующего содержания:
13.3.3. |
Материальная помощь |
2 должностных оклада в год |
дополнить пунктом 13.4 следующего содержания:
13.4. |
Водителям,
осуществляющим
автотранспортное
обслуживание главы
Уссурийского городского
округа - главы
администрации
Уссурийского городского
округа, председателя
Думы Уссурийского
городского округа |
Производить оплату труда по
10 разряду Единой тарифной
сетки по оплате труда
работников муниципальных
учреждений, финансируемых из
средств местного бюджета |
2) Приложение 3 "Перечень должностей работников централизованных бухгалтерий с отнесением их к разрядам оплаты труда по Единой тарифной сетке" признать утратившим силу.
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29 декабря 2007 года.
Глава Уссурийского городского округа
С.П.РУДИЦА