Письмо от 29.06.2010 г № 02-37/06-4463

О возможности выплаты пособия по нетрудоспособности работнику организации, находящемуся в дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставленном в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

Вопрос:Сотруднику в соответствии с п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Во время нахождения в указанном отпуске работник заболел, что подтверждено листом нетрудоспособности.
Обязана ли организация в данном случае выплатить сотруднику пособие по нетрудоспособности?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 29 июня 2010 г. N 02-37/06-4463
Лист нетрудоспособности, выданный работнику в период нахождения его в ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставленном согласно законодательства (в том числе, в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"), подлежит оплате на общих основаниях (ст. 9 Федерального закона N 255-ФЗ).
Зам. управляющего отделением
О.В.СУВОРОВА