Письмо от 26.06.2009 г № МС-7/4-8563
О порядке привлечения российскими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями иностранных граждан для работы
Вопрос:В каких случаях российские юридические лица и индивидуальные предприниматели могут привлекать для работы иностранных граждан?
Ответ: В соответствии с перечнем объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 октября 2002 г. N 755 существуют три направления, а именно:
а) объекты и организации Вооруженных сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований;
б) структурные подразделения по защите государственной тайны и подразделения, осуществляющие работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, органов государственной власти и организаций;
в) организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, на которых осуществляются разработка, производство, эксплуатация, хранение, транспортировка и утилизация ядерного оружия, радиационно опасных материалов. В остальных случаях закон не запрещает привлекать иностранных граждан.
Порядок привлечения иностранных граждан предусмотрен административными регламентами:
а) по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации;
б) по предоставлению Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов РФ государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Начальник Управления
полковник милиции
С.Б.ГРЕБЕНЩИКОВ