Письмо ОПФР Приморского края от 13.05.2005 г № 10/3259

О пенсионной реформе

Вопрос:В чем сущность пенсионной реформы?
Ответ: Главная цель пенсионной реформы - повышение материального обеспечения пенсионеров.
Это возможно только при условии уплаты работодателем страховых взносов за застрахованных лиц в Пенсионный фонд в полном объеме.
Идея пенсионной реформы проста: перейти от обезличенного пенсионного обеспечения к системе, позволяющей учитывать накопленные на персональном лицевом счете застрахованного лица страховые взносы. Для граждан, выходящих на пенсию в ближайшее время, пенсия будет складываться из двух частей - базовой, гарантированной государством каждому гражданину, и страховой, которая зависит от объема пенсионных отчислений, произведенных за работающих граждан работодателем.
До 01.01.2005 пенсионные отчисления составляли 28% от фонда оплаты труда, распределяясь на базовую и страховую части пенсии, а у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе еще и на третью часть - накопительную.
Начиная с 01.01.2005 Федеральным законом от 20.07.2004 N 70-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в частности, определено, что на лиц 1966 года рождения и старше не будет распространяться система финансирования накопительной части трудовой пенсии.
Такое распределение пенсионных отчислений позволяет выполнять обязательства перед нынешними пенсионерами и создать заинтересованность в пенсионном накоплении у работающих граждан.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ