Письмо от 19.02.2004 г № 02-30/06-623
Об исчислении пособия по временной нетрудоспособности при сдельной системе оплаты труда
Вопрос:Работнику установлена сдельная система оплаты труда, был нетрудоспособен с 12.01.2004 по 04.02.2004. Заработок зависит от выработки (стоимость одной сделанной детали равна 50,0 рублей).
В организации выплачиваются ежемесячные премии, начисляемые месяцем позже.
В январе - мае работник изготавливал по 150 деталей, в июне - 100 деталей, в июле - 320, с августа по декабрь - 200 деталей в месяц. Находился в отпуске с 3 по 30 ноября. Непрерывный трудовой стаж - 4 года 5 месяцев (размер пособия 60%).
Каков порядок исчисления пособия в данном случае?
Ответ:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 февраля 2004 г. N 02-30/06-623
Пособие исчисляется из фактически начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности путем деления заработной платы на фактически отработанное число рабочих дней в этом периоде.
Месяц расчетногопериода (2003 год) | Количество | Заработная плата | Количество изготовленных деталей (шт.) | Ежемесячная премия (руб.) | |
Рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели | Фактически отработанных дней | ||||
январь | 20 | 20 | 7500 | 150 | 2300 |
февраль | 19 | 19 | 7500 | 150 | 3000 |
март | 20 | 20 | 7500 | 150 | 3500 |
апрель | 22 | 22 | 7500 | 150 | 3500 |
май | 19 | 19 | 7500 | 150 | 3000 |
июнь | 20 | 20 | 5000 | 100 | 1500 |
июль | 23 | 23 | 16000 | 320 | 4800 |
август | 21 | 21 | 10000 | 200 | 3000 |
сентябрь | 22 | 22 | 10000 | 200 | 3000 |
октябрь | 23 | 23 | 10000 | 200 | 3800 |
ноябрь | 19 | 0 | - | - | - |
декабрь | 22 | 22 | 10000 | 200 | 3500 |
Итого: 250 231 98500 34900
При расчете среднего заработка к заработной плате расчетного периода необходимо добавить ежемесячные премии, выплаченные не вместе с заработной платой, пропорционально отработанному времени:
34900 / 250 х 231 = 32247,60 руб.
Находим средний дневной заработок:
(98500 + 32247,60) / 231= 566,01 руб.
Дневное пособие с учетом продолжительности непрерывного трудового стажа составит 339,61 руб. (566,01 х 60 / 100), что менее максимальной величины дневного пособия.
Сумма пособия составит:
6112,98 руб. (339,61 х 18), где 18 - число рабочих дней по графику работы, пропущенных в связи с нетрудоспособностью.
Управляющий
Приморского регионального отделения
Фонда социального страхования
Российской Федерации
А.Г.НЕСТЕРЕНКО