Решение от 29.04.2010 г № 32-НПА
Об утверждении Положения об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц и муниципальных служащих Октябрьского муниципального района
Думой Октябрьского района
29 апреля 2010 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Октябрьского района:
1.Утвердить Положение об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц и муниципальных служащих Октябрьского муниципального района (прилагается).
2.Признать утратившими силу решение муниципального комитета Октябрьского района от 19 сентября 2002 года N 281 "Об установлении дополнительной надбавки к должностным окладам муниципальным служащим категории "А" и "Б", решения Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 25.10.2007 N 88-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 24.04.2008 N 106-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 27.08.2008 N 120-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 26.02.2008 N 154-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 25.06.2009 N 170-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района", от 31.07.2009 N 177-НПА "О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 20.09.2007 N 82-НПА "Об оплате труда и иных социальных гарантиях выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Октябрьского района".
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава района
С.А.КУЗЬМЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящее решение разработано в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 04.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", от 04.06.2007 N 83-КЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Приморском крае", от 14 июля 2008 N 288-КЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", Уставом Октябрьского района и регламентирует порядок и условия денежного содержания, иных социальных гарантий выборных должностных лиц и муниципальных служащих Октябрьского муниципального района (далее Октябрьского района).
Статья 1.Денежное содержание выборных должностных лиц Октябрьского района, работающих на постоянной основе
1.1.Высшему выборному должностному лицу Октябрьского района, осуществляющему свою деятельность на постоянной основе, устанавливается следующее денежное содержание:
ежемесячное денежное вознаграждение в размере 16607 рублей;
ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;
ежеквартальное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;
ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
единовременная денежная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
1.2.На денежное содержание и иные дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
1.3.Денежное содержание Главы Октябрьского района выплачивается за счет средств бюджета Октябрьского района.
1.4.Размер ежемесячного денежного вознаграждения Главы Октябрьского района ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Думы Октябрьского района о бюджете района на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции.
1.5.Фонд оплаты труда Главы Октябрьского района включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячного денежного вознаграждения;
ежемесячного денежного поощрения в размере не более 36 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежеквартального денежного поощрения в размере не более 4 ежемесячных денежных вознаграждений;
единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска не более 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
1.6.В случае досрочного прекращения полномочий Главы Октябрьского района, заместителю главы администрации Октябрьского района, временно исполняющему полномочия главы, устанавливается доплата в размере 30%% его должностного оклада, на которую начисляются все установленные настоящим решением надбавки и повышения.
Статья 2.Денежное содержание муниципальных служащих Октябрьского района
2.1.Оплата труда муниципальных служащих Октябрьского района, занимающих должности в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, и устанавливается в следующих размерах:
2.1.1.Должностные оклады муниципальных служащих Октябрьского района:
| Наименование должностей | Регистрационный номер (код) согласно Реестру | Размер должностного оклада (руб.) | |
| Перечень должностей в аппарате Думы Октябрьского района | |||
| Главная группа должностей | |||
| Начальник отдела | 1-2-04 | 4906 | |
| Младшая группа должностей | |||
| Специалист 1 разряда | 1-5-10 | 2454 | |
| Перечень должностей в администрации Октябрьского района | |||
| Высшая группа должностей | |||
| Первый заместитель главы администрации Октябрьского района | 3-1-16 | 6405 | |
| Заместитель главы администрации Октябрьского района по социальным вопросам | 3-1-17 | 6151 | |
| Заместитель главы администрации Октябрьского района по экономике и финансам | 3-1-17 | 6151 | |
| Заместитель главы администрации, руководитель аппарата администрации Октябрьского района | 3-1-17 | 6151 | |
| Начальник управления | 3-1-20 | 5242 | |
| Главная группа должностей | |||
| Начальник отдела | 3-2-23 | 4906 | |
| Начальник отдела в управлении | 3-2-24 | 4741 | |
| Заместитель начальника управления | 3-2-25 | 5019 | |
| Ведущая группа должностей | |||
| Заместитель начальника отдела | 3-3-26 | 4238 | |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 3-3-27 | 4128 | |
| Главный специалист 1 разряда | 3-3-28 | 3959 | |
| Главный специалист 2 разряда | 3-3-29 | 3905 | |
| Ведущий специалист 1 разряда | 3-3-30 | 3792 | |
| Ведущий специалист 2 разряда | 3-3-31 | 3736 | |
| Ведущий специалист 3 разряда | 3-3-32 | 3681 | |
| Старшая группа должностей | |||
| Старший специалист 1 разряда | 3-4-33 | 2901 | |
| Старший специалист 2 разряда | 3-4-34 | 2845 | |
| Младшая группа должностей | |||
| Специалист 1 разряда | 3-5-35 | 2454 | |
| Перечень должностей в контрольно-счетной комиссии Октябрьского района | |||
| Высшая группа должностей | |||
| Председатель контрольно-счетной комиссии | 5-1-44 | 5242 | |
2.1.2.Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих Октябрьского района:
| Наименование должностей | Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) |
| Перечень должностей в аппарате Думы Октябрьского района | |
| Начальник отдела | 1,9 - 3,0 |
| Специалист 1 разряда | 1,5 - 2,0 |
| Перечень должностей в администрации Октябрьского района | |
| Первый заместитель главы администрации | 3,5 - 5,0 |
| Заместитель главы администрации, начальник управления финансов | 3,5 - 5,0 |
| Заместитель главы администрации | 3,5 - 5,0 |
| Начальник управления | 2,5 - 3,5 |
| Начальник отдела | 1,9 - 3,0 |
| Начальник отдела в управлении | 1,9 - 3,0 |
| Заместитель начальника управления | 2,0 - 3,0 |
| Заместитель начальника отдела | 1,9 - 3,0 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 1,9 - 2,5 |
| Главный специалист 1 разряда | 1,8 - 3,0 |
| Главный специалист 2 разряда | 1,8 - 3,0 |
| Ведущий специалист 1 разряда | 1,7 - 3,0 |
| Ведущий специалист 2 разряда | 1,7 - 3,0 |
| Ведущий специалист 3 разряда | 1,5 - 3,0 |
| Старший специалист 1 разряда | 1,5 - 3,0 |
| Старший специалист 2 разряда | 1,5 - 2,0 |
| Специалист 1 разряда | 1,5 - 2,0 |
| Перечень должностей в контрольно-счетной комиссии Октябрьского района | |
| Председатель контрольно-счетной комиссии | 1,5 - 3,5 |
2.1.3.Надбавка к должностным окладам за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
2.1.4.Надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
| Стаж муниципальной службы | Размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
| От 1 до 5 лет | 10 |
| Свыше 5 до 10 лет | 15 |
| Свыше 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
2.1.5.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
2.1.6.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
2.1.7.Премии в пределах установленного фонда оплаты труда за выполнение особо важных и сложных заданий.
2.1.8.На денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим Октябрьского района начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.
2.2.Фонд оплаты труда муниципальных служащих включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
должностных окладов;
ежемесячных денежных поощрений в размере не более 42 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере не более 3-х должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере не более 18 должностных окладов;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере не более 1,5 должностных окладов;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере не более 3-х должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере не более 3-х должностных окладов;
средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации.
2.3.Условия выплаты и размеры ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяются главой Октябрьского района и Председателем Думы Октябрьского района самостоятельно с учетом обеспечения задач и функций, исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими Октябрьского района.
Условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, условия, размеры материальной помощи и порядок предоставления определяются главой Октябрьского района и Председателем Думы Октябрьского района в пределах установленного фонда оплаты труда.
2.4.При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальным служащим может выплачиваться материальная помощь в трудной жизненной ситуации в следующих случаях: утрата личного имущества в результате пожара или иного стихийного бедствия; смерти (гибели) близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находившихся на иждивении); особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с увечьем, заболеванием, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью), а также тяжелым материальным положением в семье и других исключительных случаях.
Порядок выплаты материальной помощи в трудной жизненной ситуации определяется главой Октябрьского района и Председателем Думы Октябрьского района.
Статья 3.Ежегодные оплачиваемые отпуска выборным должностным лицам Октябрьского района
Выборным должностным лицам Октябрьского района, работающим на постоянной основе, предоставляются ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков: за ненормированный рабочий день - 12 календарных дней; за работу в южных районах Дальнего Востока - 8 календарных дней.
При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборному лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, производится единовременная денежная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения.
Оплачиваемый отпуск лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляется ежегодно, в порядке, определяемом Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 4.Ежегодные оплачиваемые отпуска муниципальным служащим Октябрьского района
Муниципальным служащим Октябрьского района устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 30 календарных дней.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) за выслугу лет на муниципальной или государственной службе, при этом продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарный дней;
2) за работу в южных районах Дальнего Востока продолжительностью 8 календарных дней.
Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок не более одного года в соответствии с законодательством о муниципальной службе.