Письмо от 10.07.2006 г № Б/Н

О периоде сохранения средней заработной платы на период трудоустройства работника, проживающего на территории закрытого административно-территориального образования, при сокращении численности или штата работников организации

На запрос с просьбой дать разъяснение по вопросу периода (три месяца или шесть месяцев) сохранения средней заработной платы на период трудоустройства за высвобождаемыми работниками, проживающими на территории закрытого административно-территориального образования и работающими в филиалах ФГУП "ДальРАО", при сокращении численности или штата работников организации Государственная инспекция труда в Приморском крае разъясняет:
В соответствии с требованием п. 4 ст. 7 Закона РФ от 14.07.1992 N 3792-1 "О закрытом административно-территориальном образовании" (с внесенными в него последними изменениями и дополнениями от 10.01.2006) за работниками предприятий и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно-территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.
Начальник правового отдела -
главный государственный инспектор труда
(по правовым вопросам) в Приморском крае
С.А.ДОВГИЙ