Письмо от 03.07.2009 г № 10-274-09-УОБ

О документах, необходимых иностранному работнику и работодателю в случае проверки, проводимой инспекцией по труду

Вопрос:Я использую труд иностранных рабочих (граждан Узбекистана). Какие документы должны они иметь при себе на случай проверки сотрудниками инспекции по труду ПК? Какие документы обязательно иметь мне на случай такой проверки?
Ответ:ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 3 июля 2009 г. N 10-274-09-УОБ
Инспекторы Государственной инспекции труда в субъекте федерации проводят проверки исполнения работодателями трудового законодательства в отношении, в том числе, трудоустроенных иностранных граждан (ч. 5 ст. 11, ст. ст. 356 - 357).
У работодателя проверяются документы, свидетельствующие о заключении с иностранным гражданином трудового договора: проверяется содержание трудового договора на соответствие его требованиям ст. 57 Трудового кодекса РФ и т.п.
При выявлении фактического использования работодателем труда иностранного гражданина без выданного Федеральной миграционной службой разрешения на работу инспектор труда обязан направить об этом информацию в органы Федеральной миграционной службы РФ.
Заместитель руководителя государственной
инспекции труда в Приморском крае
Г.Ф.ЛОБЕЕВ