Письмо от 27.01.2007 г № 324-02
О порядке заключения срочного трудового договора с пенсионером
Вопрос:На работу принят пенсионер, с которым заключен срочный трудовой договор сроком на 1 год. После окончания срока действия указанного трудового договора возникла необходимость в заключении еще одного срочного трудового договора с этим же пенсионером. Возможно ли это?
Ответ: Все срочные трудовые договора заключаются в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ или федеральными законами. По соглашению сторон Вы можете заключить срочный трудовой договор с поступающим на работу пенсионером. Если по окончании срока действия данного срочного трудового договора возникает необходимость в заключении еще одного срочного трудового договора с этим же пенсионером, то он заключается по соглашению сторон с соблюдением норм трудового законодательства.