Акт от 04.04.2012 г № 365-МПА
Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
1.Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и определяет порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение).
2.Решение о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему принимается представителем нанимателя (работодателем) по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего, по собственной инициативе или на основании личного заявления муниципального служащего.
3.Условие о выплате муниципальному служащему единовременного поощрения предусматривается распорядительным актом о расторжении трудового договора с муниципальным служащим.
4.Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится однократно за счет средств бюджета Владивостокского городского округа на очередной финансовый год в пределах средств, направленных на формирование фонда оплаты труда органа местного самоуправления Владивостокского городского округа, Владивостокской городской муниципальной избирательной комиссии, в размере трехкратного месячного денежного содержания муниципального служащего. Сумма единовременного поощрения начисляется муниципальному служащему одновременно с окончательным расчетом.
5.Выплата единовременного поощрения производится при наличии у муниципального служащего стажа муниципальной (государственной) службы не менее 15 лет.
6.Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ