Акт от 02.05.2017 г № 398-МПА
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа
1.Общие положения
1.1.Настоящий Нормативный правовой акт разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Арсеньевского городского округа и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа.
1.2.Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.3.Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования
1.В число квалификационных требований к уровню профессионального образования входит:
а) для замещения высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимо наличие высшего образования;
б) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;
в) для замещения младшей группы должностей муниципальной службы необходимо наличие общего среднего образования.
2.По решению представителя нанимателя (работодателя) должностной инструкцией муниципального служащего устанавливаются требования к специальности, направлению подготовки.
3.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки
Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) на замещение высшей должности муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) на замещение главной должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) на замещение ведущей должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
4) на замещение старшей и младшей должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
4.Квалификационные требования к знаниям и умениям
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
5.Заключительные положения
5.1.Признать утратившим силу:
5.1.1.Решение Думы Арсеньевского городского округа от 15 августа 2007 года N 140-МПА "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа";
5.1.2.Муниципальный правовой акт Думы Арсеньевского городского округа от 27.02.2009 N 47-МПА;
5.1.3.Муниципальный правовой акт Думы Арсеньевского городского округа от 01.04.2014 N 151-МПА;
5.1.4.Муниципальный правовой акт Думы Арсеньевского городского округа от 01.10.2014 N 203-МПА;
5.1.5.Муниципальный правовой акт Думы Арсеньевского городского округа от 04.07.2016 N 345-МПА.
5.2.Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу после его официального опубликования.
Глава городского округа
А.В.КОВАЛЬ