Постановление от 02.08.2007 г № 131-ПГ
Об утверждении Порядка и условий возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Приморского края и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Приморского края в другой государственный орган Приморского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", на основании Устава Приморского края, Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края" постановляю:
1.Утвердить прилагаемые Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Приморского края и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Приморского края в другой государственный орган Приморского края.
2.Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в краевом бюджете на содержание государственных органов Приморского края.
Губернатор края
С.М.ДАРЬКИН
ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ПРИМОРСКОГО КРАЯ И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ В ДРУГУЮ
МЕСТНОСТЬ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ПРИМОРСКОГО КРАЯ В ДРУГОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ОРГАН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
1.Настоящие Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Приморского края и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Приморского края в другой государственный орган Приморского края (далее - государственный орган), подготовлены на основании Закона Приморского края от 7 июня 2012 года N 51-КЗ "О государственной гражданской службе Приморского края".
2.Возмещению подлежат следующие расходы:
а) по переезду государственного гражданского служащего Приморского края (далее - гражданский служащий) и членов его семьи (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - по тарифам купейного вагона скорого поезда;
водным транспортом - в каютах V группы на судах морского флота, в каюте II категории на судах речного флота, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - по тарифам экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным транспортом - в каюте Х группы на судах морского флота, в каюте III категории на судах речного флота;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;
б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на гражданского служащего и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом.
При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к государственному органу железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время.
Расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" настоящего пункта, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя предоставляет гражданскому служащему соответствующие средства передвижения;
в) расходы по обустройству на новом месте жительства:
на гражданского служащего - в размере одного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Приморского края (далее - гражданская служба) по новому месту гражданской службы (далее - должностной оклад);
на каждого переезжающего с ним члена его семьи - в размере одной четвертой должностного оклада гражданского служащего по новому месту его гражданской службы;
г) выплата гражданскому служащему суточных - в размерах, установленных для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации, за каждый день нахождения в пути следования к новому месту прохождения гражданской службы.
3.В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом гражданского служащего в другую местность при переводе его в другой государственный орган, ему, по предварительной договоренности с представителем нанимателя, выдается аванс.
4.Расходы по переезду членов семьи и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.
5.Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2 настоящего Порядка, осуществляется государственным органом, в который переводится гражданский служащий, в пределах ассигнований, выделенных из краевого бюджета на содержание указанного государственного органа.
6.Гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом его и членов его семьи в другую местность при переводе его в другой государственный орган, в случае:
если он не приступил к прохождению гражданской службы и замещению должности гражданской службы в установленный в служебном контракте срок без уважительной причины;
если он до окончания срока прохождения гражданской службы и замещения должности гражданской службы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года гражданской службы и замещения должности гражданской службы, расторг служебный контракт и уволился с гражданской службы по собственной инициативе без уважительной причины или был освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы за виновные действия, которые в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" явились основанием расторжения служебного контракта и освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы по инициативе представителя нанимателя.
Гражданский служащий, который не явился в государственный орган или отказался от замещения должности гражданской службы по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.