Акт от 05.03.2012 г № 20-МПА
О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 27 января 2012 г. N 09-МПА «Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Арсеньевского городского округа»
1.Внести в муниципальный правовой акт от 27.01.2012 N 09-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации Арсеньевского городского округа", следующие изменения:
1.1.Изложить п. 1.2 раздела 1 в новой редакции:
"1.2. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, по состоянию на 1 января 2012 г., при условии сохранения должностных обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и фактической отработки полного рабочего времени."
1.2. Исключить п. 2.7 раздела 2.
1.3. Изложить п. 4.5 раздела 4 в новой редакции:
"4.5. Работникам учреждений устанавливаются выплаты за выслугу лет в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры, спорта, образования (всех форм собственности) и (или) в органах государственной власти и (или) в органах местного самоуправления, в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - 10 процентов оклада;
свыше 5 до 10 лет - 15 процентов оклада;
свыше 10 до 15 лет - 20 процентов оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов оклада.".
1.4.Изложить п. 5.8 раздела 5 в новой редакции:
"5.8. Размеры выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ и высокие результаты работы, условия выплаты премии устанавливаются руководителю учреждения трудовым договором с учетом выполнения целевых показателей деятельности учреждения (далее - целевые показатели).
Оценку выполнения целевых показателей осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей (далее - комиссия).
Целевые показатели, состав комиссии, порядок оценки выполнения целевых показателей, размеры премии руководителю учреждения утверждаются нормативным актом управления культуры.
Предельные размеры выплат за качество выполняемых работ не могут превышать 100 процентов оклада руководителя учреждения. Предельные размеры выплат за высокие результаты работы не могут превышать 150 процентов оклада руководителя учреждения".
1.5.П. 2.22 раздела II приложения к муниципальному правовому акту изложить в новой редакции:
2.22. | Концертмейстер: - концертмейстер (среднее профессиональное образование) - концертмейстер (высшее профессиональное образование) - концертмейстер (среднее профессиональное образование II квалификационная категория) - концертмейстер (высшее профессиональное образование II квалификационная категория) - концертмейстер первой квалификационной категории - концертмейстер высшей квалификационной категории | 4359 4962 5450 5874 6344 6834 |
1.3.П. 2.27 раздела II приложения к муниципальному правовому акту изложить в новой редакции:
2.27. | Преподаватель: - преподаватель (среднее профессиональное образование) - преподаватель (высшее профессиональное образование) - преподаватель (среднее профессиональное образование II квалификационная категория) - преподаватель (высшее профессиональное образование II квалификационная категория) - преподаватель первой квалификационной категории - преподаватель высшей квалификационной категории | 4359 4962 5450 5874 6344 6834 |
2.Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Арсеньевского городского округа
Н.Г.ЕРМИШКИН