Письмо от 05.05.2017 г № 02-05/2511-1205

По вопросу ответственности работадателя, если работник получил больничный лист в медицинской организации, но не предъявил его


Вопрос:Сотрудник получил больничный лист в медицинской организации, но не предъявил его работодателю. Возникает ли ответственность у работодателя за не предоставление сведений о больничном листке?
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 5 мая 2017 г. N 02-05/2511-1205
Если сотрудник не предъявил листок нетрудоспособности на работу и продолжал выполнять свои должностные обязанности по утвержденному графику работы, то у работодателя нет оснований для исчисления ему страхового обеспечения и, соответственно, для направления документов по пособию в территориальные органы Фонда.
Непонятно о какой ответственности работодателя может идти речь и куда он должен представлять сведения о листке нетрудоспособности, если о наличии этого листка у работника он и не подозревал.
Заместитель управляющего отделением
Н.В.СПИРИДОНОВА