Письмо от 15.12.2005 г № 06-13/06-351
О порядке расследования несчастного случая на производстве
Вопрос:Что делать, если на предприятии произошел несчастный случай?
Ответ:
- Оказать первую медицинскую помощь;
- Принять неотложные меры по предотвращению аварийной ситуации, если таковая имеет место;
- Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была на момент происшествия (если это не угрожает здоровью других людей). В случае невозможности ее сохранения - зафиксировать обстановку с помощью фотографии или зарисовки.
Если на вашем предприятии произошел несчастный случай, который квалифицируется, как легкий, в течение суток необходимо сообщить в Приморское региональное отделение Фонда социального страхования.
Если пострадало два и более человек, произошел тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом, то необходимо дополнительно сообщить:
- В Приморское региональное отделение Фонда социального страхования;
- В Федеральную инспекцию труда по Приморскому краю;
- В прокуратуру по месту происшествия;
- В районную администрацию.
Обеспечить своевременное расследование причин и обстоятельств несчастного случая (в течение 3 дней при легком несчастном случае и в течение 15 дней при групповом, тяжелом несчастном случае или случае со смертельным исходом).
Создать комиссию для расследования несчастного случая в составе не менее 3 человек. При групповом, тяжелом несчастном случае или случае со смертельным исходом в состав комиссии обязательно должен войти:
- федеральный инспектор труда,
- представитель госгортехнадзора (если предприятие контролируется этой организацией),
- представитель работодателя,
- представитель профсоюзной организации,
- сам пострадавший или его доверенное лицо,
- представитель регионального отделения ФСС.
Составить Акт по форме Н-1 в 3 экземплярах. Один экземпляр должен быть передан работодателем в Приморское региональное отделение Фонда социального страхования.
Начальник отдела правового обеспечения
О.И.СОКОЛОВА