Письмо от 04.12.2008 г № 4763-12/06
О порядке начисления процентных надбавок в районах приравненных к районам Крайнего Севера
Вопрос:Прошу дать разъяснение по порядку начисления процентных надбавок в южных районах Дальнего Востока:
- районного коэффициента;
- надбавки за непрерывный стаж работы.
В частности, устанавливается ли районный коэффициент работнику единовременно без учета стажа работы на Дальнем Востоке? Также порядок начисления надбавки за непрерывный стаж работы молодежи до 30 лет и лицам старше 30 лет.
Ответ:ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПРИМОРСКОМ КРАЕ от 4 декабря 2008 г. N 4763-12/06
На Ваш запрос Государственная инспекция труда в Приморском крае сообщает следующее:
Постановлением Государственного Комитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной платы Президиумом ВЦСПС от 20 ноября 1967 г. N 512/П-28 установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края, в размере 1,2.
Решением Приморского краевого Совета народных депутатов от 13.09.1991 N 263 предоставлено право предприятиям и организациям вводить минимальный размер районного коэффициента 1,3 к заработной плате рабочих и служащих. Затраты на указанные цели производить за счет средств предприятий.
Таким образом, работодатели имеют право устанавливать районный коэффициент к заработной плате в более высоком размере, чем установлено Постановлением N 512/П-28, при этом районный коэффициент выплачивается всем работникам независимо от стажа работы.
Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 9 апреля 1986 г. N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" были введены процентные надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных также и в южных районах Дальнего Востока.
Процентная надбавка к заработной плате введена в следующем размере (для лиц старше 30 лет):
10 процентов по истечении 1 года работы, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" подпунктом "е" пункта 1 установлены процентные надбавки молодежи до 30 лет, в том числе и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (согласно комментарию к закону РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (письмо Государственного Комитета РФ по социально-экономическому развитию Севера от 23 августа 1993 г. N 2028) к указанным районам относятся и южные районы Дальнего Востока) в следующем порядке: молодежи до 30 лет, прожившей в указанных районах не менее одного года, в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30 процентов.
Трудовой стаж для получения процентной надбавки к заработной плате суммируется независимо от сроков перерыва в работе.
На данный момент указанные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, не отменены в установленном порядке и являются действующими.
Государственный инспектор труда
в Приморском крае
Р.М.БОЧАРОВА