Письмо ОПФР Приморского края от 08.05.2013 г № 30-03/7629
По вопросу уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в пользу иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ и занятых на работах с вредными условиями труда
Вопрос:На нашем предприятии трудятся иностранные работники, не являющиеся гражданами России. На территории России они являются временно пребывающими. Профессия, по которой они трудятся на предприятии, относится к категории - работа с тяжелыми условиями труда. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ и Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ на выплаты в отношении указанных лиц мы начисляем пенсионные взносы по тарифу, установленному для граждан РФ на финансирование страховой части трудовой пенсии, независимо от года рождения страхового лица. Следует ли начислять и перечислять взносы в ПФР по указанным работникам по дополнительным тарифам страховых взносов (ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ), ведь данные начисления не будут влиять на их льготный трудовой стаж за пределами России.
Ответ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ
от 8 мая 2013 г. N 30-03/7629
Согласно п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года.
В соответствии с п. 1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ, ч. 1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах с вредными условиями труда , обязаны уплачивать в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы по следующим дополнительным тарифам: в 2013 г. - 4%, в 2014 г. - 6%, а с 2015 г. - 9%.
В определениях норм п. 1 ст. 33.2 Закона N 167-ФЗ и ч. 1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ не установлено никаких исключений в отношении выплат в пользу временно пребывающих иностранных работников в части уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.
В связи с вышеизложенным с выплат, производимых в пользу временно пребывающих иностранных работников, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок либо срочные трудовые договоры продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года, и в случае, если данные работники заняты на работах с вредными условиями труда, работодатель обязан уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам.
Вместе с тем частью 4 статьи 1 Федерального закона N 212-ФЗ определено, что в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом N 212-ФЗ, то применяются правила международного договора Российской Федерации.
Управляющий Отделением
А.И.МАСЛОВЕЦ